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问题	没签合同辞职可以直接走吗
释义	一、没签合同辞职可以直接走吗     没签合同辞职可以直接走。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：     1.建立劳动关系应当订立劳动合同。     2.没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。     二、劳动者单方解除合同     劳动者在劳动关系存续期间，单方面解除劳动合同需要满足一定的条件。据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者单方面解除劳动合同需要提前通知用人单位，并支付相应的经济补偿。     具体来说，劳动者可以单方面解除劳动合同的情形包括：     1.与用人单位协商一致；     2.提前30日以书面形式通知用人单位；     3.在试用期内提前3日通知用人单位等；     4.用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；     5.用人单位未及时足额支付劳动报酬；     6.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等。     以上内容仅供参考，如有疑问或需要法律咨询，请咨询专业人士。记住，无论何时何地，法律网都将一直陪伴着您。
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