| 问题 | 我可以不签合同就走吗 |
| 释义 |
1、 你能不签合同就走吗？ 如果用人单位有违法行为，劳动者可以要求办理注销手续，并在当天支付相应的赔偿金，而无需事先询问。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）不按照劳动合同的规定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）不支付劳动报酬的（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）劳动合同因下列原因无效：（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，第四十六条有下列情形之一的，劳动者可以不事先通知用人单位立即解除劳动合同：，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的。 未签订劳动合同的劳动者，即使符合离开条件，也不能直接离开。否则，你将无法获得这么多天的工资，这将使公司徒劳地降低成本。如果您对此时未签署合同就离开的一方有任何伤害，您可以在线咨询专业律师 |
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