| 问题 | 劳动合同的补充合同是否具有法律效力 |
| 释义 |
劳动合同的补充合同是否具有法律效力？ 只要是双方真实意图的表达，且不违反法律的强制性规定，具有法律效力 相关法律知识 第七条用人单位自录用之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，从雇佣之日起一个月的次日至一年的第一天，每月向员工支付两倍的工资，自雇佣之日起一年内，视为与工人签订了无期限劳动合同，并应立即向工人补充书面劳动合同。 阅读本文后，我们需要了解这方面的规定。补充合同只要符合法律规定，就具有法律效力，因此我们需要知道补充合同是否真实，否则不符合法律规定的补充合同将不具有法律效力。如果您有任何其他问题，欢迎咨询鲁巴的专业律师。com |
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