| 问题 | 没有签订合同就被解雇有什么补偿吗 |
| 释义 |
未签订合同的解雇是否有任何赔偿 如果单位违反法律终止劳动关系，工人可以要求赔偿；单位解除劳动关系的原因符合《劳动合同法》规定的，有下列情形之一的，无需支付经济补偿金或者《劳动合同法》第四十六条规定的法律依据，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同；（2）用人单位依照本法第三十六条的规定提出解除劳动合同，解除劳动合同（三）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同；（五）依法解除固定期限劳动合同依照本法第四十四条第一款规定，除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件并续订劳动合同外，劳动者不同意续签的 （6）依照本法第四十四条第四款、第五款规定解除劳动合同的 （7）法律、行政法规规定的其他情形 中华人民共和国劳动合同法实施条例 如果您有任何疑问，欢迎您通过互联网咨询律师 |
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