| 问题 | 这家公司拖欠了很长时间。辞职需要培训费吗 |
| 释义 |
案例 该公司欠薪近半年。我想辞职，但去年我和他签订了一份为期三年的培训合同。公司要我付培训费。我想支付报酬吗？答： 无需支付。 相关法律知识： 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未按时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、行政法规的规定的（五）有本法第二十六条第一款规定情形的，劳动合同无效。（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者可以在不事先通知用人单位的情况下立即终止劳动合同 |
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