| 问题 | 拖欠80万元工资的“躲猫猫”员工在什么情况下会触犯刑法 |
| 释义 |
1、 案件昨天上午10:30，市第二法院第六审判分庭礼堂没有空座位。一起涉及133名农民工切身权益的拒不支付劳动报酬案件即将被判刑。省人大代表、市政协委员、特邀法院监督员、市人力资源和社会保障局相关负责人以及企业代表出席了法院，被两名法警铐上手铐送上法庭。宋上身穿着红色T恤，下身穿着牛仔裤 2014年3月，宋在古镇经营天创餐饮娱乐服务中心时，欠78名员工共计52万多元；此外，在渔人码头酒店运营期间，他还欠55名工人27万多元。2014年12月22日，经人力资源和社会保障局古镇分局命令，宋某仍拒绝支付拖欠的工资并逃走 ，经当地相关部门协调，场地出租人提前支付了80多万元的工资。2015年3月，市第二法院在拍卖两家涉案餐厅后支付了部分工人未付工资。2015年5月4日，宋在大勇的一个公寓被捕。到目前为止，他还没有支付工人的剩余工资。4月28日上午，市第二法院以拒不支付劳动报酬罪判处宋有期徒刑两年，并处罚款5万元。听完判决后，宋先看了看他的经纪人，然后说他将上诉。拖欠工资在什么情况下会触犯刑法 昨日上午，省高级法院刑事一庭副庭长钟道春接受媒体采访。钟道春说,恶意拖欠工资是一句流行的话,，标准化的表述是通过转移财产和隐匿来避免支付工人的劳动报酬 “主观上，欠款人有非法占有他人财产的直接意图。客观上，欠款人能够支付但不支付，但采取转移财产、逃跑、藏匿等方式。”用人单位或者个人因管理不善、困难暂时不能及时支付劳动者劳动报酬的，不能轻易作为犯罪行为处罚 在立案前支付劳动者劳动报酬并依法承担相应的赔偿责任，可以认定为重大、轻微，危害不大，不构成犯罪。劳动者在提起公诉前支付劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚。第一审宣判前支付劳动者劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。情节恶劣或者后果严重的，依法定罪处罚。 三、恶意欠薪罪规定，有能力支付的，不支付劳动者劳动报酬的。数额较大，经政府有关部门责令仍不缴纳的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，有前两款行为，尚未造成严重后果的，依照前款的规定处罚，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应的赔偿责任，可以减轻或者免除处罚 |
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