| 问题 | 请病假的雇主能否不支付社会保险 |
| 释义 |
病假雇主不能支付社会保险 请病假的雇主也必须支付社会保险。社会保险是一种社会和经济制度，为丧失工作能力、暂时失业或因健康原因失业的人提供收入或补偿。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其目标是确保物质和劳动力的再生产和社会稳定。与用人单位建立劳动关系或者按规定缴纳各项社会保险费的，可以享受社会保险待遇。社会保险是社会保障体系的核心。因此，如果员工请病假，公司应缴纳社会保险 相关法律法规 中华人民共和国劳动法 第七十三条职工在下列情况下，依法享受社会保险待遇： <1）退休 <2）患病（三）因工伤、职业病致残的；（四）失业的；（五）生育的；（三）劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准，由法律、法规规定。第七十四条社会保险基金经办机构依法筹集、管理和经营社会保险基金，并负责社会保险基金的保值增值。社会保险基金监督机构应当依法对社会保险基金的收支进行监督，社会保险基金的管理和运作 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设置和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。第七十六条国家发展社会福利事业，建设公益设施，为劳动者休息、休养、休养提供条件。用人单位应创造条件改善集体福利，改善职工福利待遇 事实上，从以上分析可以看出，社会保险是我国的一项基本社会制度，用人单位为职工缴纳的社会保险属于公司福利制度。只要公司支付相应的保险费，自然人员工请病假时也可以享受社会保险。如果公司不付款，可以联系律师，法霸还提供在线律师咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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