| 问题 | 什么是双薪制 |
| 释义 |
什么是双重工资条款 双重工资条款：《劳动合同法》第82条：“用人单位自录用之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍的工资。违反本法规定，用人单位未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的工资法律规定，自无固定期限劳动合同签订之日起，每月向员工支付两倍的工资。"劳动合同法实施条例"第七条:"用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，从雇佣之日起一个月的次日至一年的第一天，向员工支付两倍的月薪，自雇佣之日起满一年即视为与员工签订了无期限劳动合同，并立即与员工签订书面劳动合同。《工资总额构成规定》第四条：“工资总额由以下六部分组成： （一）小时工资； 我相信，在阅读了luba.com小编辑编写的上述内容后，您将对这个问题有更全面的了解。我希望我的回答对您有所帮助！如果您还有任何问题，欢迎来到法律酒吧寻求法律咨询。祝您生活愉快 |
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