| 释义 |
与用人单位签订劳动合同，应当注意以下事项：第一，劳动合同必须在平等、自愿、协商一致、不违反法律法规的前提下签订；2、 合同内容应完整、明确，包括合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、工资标准、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必须约定的条款。3、 双方协商同意的试用期、违约金、培训费用的支付和补偿、保守商业秘密、限制竞争、转岗、调整工资等条款，在双方能够接受时视为成熟并签署；4、 不要签订空白劳动合同，以免侵犯您的权益。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第七条的规定，每个单位和员工应持有一份劳动合同。员工有权索取其中一份
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