| 问题 | 《劳动合同法》规定，可以在培训服务期间约定违约金 |
| 释义 |
全国人大常委会29日通过的《劳动合同法》明确规定，培训服务期间可以约定违约金。 <劳动合同法规定，培训服务期间可以约定违约金。“如果雇主向工人提供特殊培训费用并进行专业和技术培训，则可与工人签订协议，商定服务期限。” 劳动者违反服务期限约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过业主提供的培训费用。雇主要求劳动者支付的违约金不得超过为服务期未完成部分分摊的培训费用。” 此外，法律规定，违约金可以在竞业禁止协议中约定 |
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