| 问题 | 如何签订固定期限劳动合同 |
| 释义 |
编号：劳动合同（固定期限） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 居民身份证号码 或其他有效证件名称、身份证号码 在甲方的起始日期、日期、日期、 、家庭地址、编码编码 、在北京的居住地址、邮政编码 所在地、省（市）区（县）街（乡） 二、，劳动合同期限 第三，本合同为固定期限劳动合同。p> 本合同自年月日起生效，试用期至年月日止。本合同于 三终止。工作内容和地点 第四条乙方同意根据甲方的工作需要担任 岗位（工种） 第五条根据甲方岗位（工种）的运行特点，第六条乙方的工作应符合 标准 四、工作时间、休息和休假 第七条如果实行标准工作时间制度，甲方应安排乙方实行工作时间制度 ，乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。如果每周休息日为 甲方安排乙方实行综合工时制或不定时工时制，提前取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定 第八条甲方对乙方实行的休假制度包括 v。劳动报酬 第九条甲方应在每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按乙方试用期工资为元执行，甲方应向乙方支付人民币元作为每月生活费或以下费用 六、社会保险及其他保险福利 第十一条甲方和乙方应按照国家和北京市的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关的社会保险手续，并承担相应的社会保险义务 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗按照国家和北京市的有关规定执行。甲方应按照第13条的规定向乙方支付病假工资第14条甲方应向乙方提供下列服务：福利待遇 VII。劳动保护,，劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品按照国家有关法律法规建立安全生产体系；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中发生事故，减少职业病危害 第十七条甲方应建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平 第十九条解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系移交手续 第二十条乙方应按双方约定办理工作交接。如果要支付经济补偿,，第二十一条甲、乙双方同意在本合同中增加下列内容： X.劳动争议解决及其他 第二十二条双方因履行本合同发生争议时本合同生效后，双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；如果调解失败，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第二十三条本合同附件如下 第二十四条本合同未尽事宜或与相关规定相反的事宜第二十五条本合同一式两份，双方各执一份，甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 签订日期：年月日 劳动合同续签 续签劳动合同的期限类型为定期合同，续签合同的生效日期为年月日，续签合同终止 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日 续签劳动合同的期限类型为定期合同，续签合同的生效日期为年月日，续签合同终止 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 日期 劳动合同变更 经甲乙双方协商，本合同变更如下： 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 使用说明 1.用人单位与员工签订劳动合同时，可使用本合同。 2.用人单位与使用本合同的员工签订劳动合同时，需要双方协商一致的内容，应填写在相应的空格内er协商一致。 签订劳动合同时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应亲自签字或盖章。 三、需要双方协商增加的条款应在本合同第21条中说明。 四、如有其他共同要求，则双方约定的内容和劳动合同的变更不能在合同中填写，可另附纸张。 v.本合同用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，本合同一式两份，双方各执一份。如交付给乙方，应：本合同由甲方保管 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。