如果合同未续签而辞职，公司是否应支付双倍工资-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题

如果合同未续签而辞职，公司是否应支付双倍工资

释义

法律咨询：

我在单位工作了两年，但单位只与我签订了半年的劳动协议。现在我已经辞职一个月了。我可以申请双薪吗？法律咨询网.com的律师回答：

可以。本单位自合同期满后第二天起计算双倍工资，但一个月内不续签

相关法律知识：

一般情况下，有两种辞职情况：

1。立即依法解除劳动关系。如果用人单位以暴力或威胁手段强迫劳动者工作，且未按合同约定支付工资，劳动者可以随时向用人单位提出解除劳动合同的请求。根据员工自己的选择，提前30天书面通知单位终止劳动合同关系

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