| 问题 | 如何保护未签订劳动合同而被解雇的员工的权利 |
| 释义 |
我以前没有签订劳动合同，所以我没有买保险。现在老板说他没有和我签订劳动合同。我不怕在任何地方起诉他。我想问问这是不是真的。我怎样才能找回我的社会保险？律师回答：我不签合同没关系。例如，读者：我在一个单位工作了3年多，还没有签订劳动合同。但我的单位上个月解雇了我。我以前没有签订劳动合同，所以我没有买保险。现在老板说他没有和我签订劳动合同。我不怕在任何地方起诉他。我想问问这是不是真的。我怎样才能拿回我的社会保险呢律师回答说：你不签合同没关系。如果您在本单位工作超过一个月，雇主应与您签订劳动合同。如果你不签劳动合同，那是违法的。特别是，单位没有为你购买社会保险，这更是违法的。即使您尚未签订劳动合同，也可以申请劳动仲裁。您对此问题的仲裁意见也有法律依据，即即使您未签订劳动合同，只要您在单位工作并获得劳动报酬，就存在事实上的劳动关系
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