| 问题 | 合伙企业的议事规则是什么 |
| 释义 |
【合伙企业】合伙企业组织的议事规则 合伙企业具有强烈的人性亲和力，这与合伙人的人格、所有权和管理权都没有完全分离。合伙企业没有自己完全独立的财产，也没有自己的组织。合伙企业的组建、实施和监督需要合伙人之间的协议、谈判和投票。因此，合伙企业有其独特的议事规则 （I）外国法律对合伙企业组织议事规则的立法地位 合伙企业组织议事规则实质上规定了合伙企业内部的权利分配方案。这种伙伴关系有资本合作，但更多的是人力合作。大多数国家对合伙组织的议事规则规定了一般多数表决制，即比公司法更注重人为因素，往往采用一股、一权、一股的表决方式，关注资本因素的合伙组织议事规则在各国一般有三种立法模式：一是法律的直接分配。也就是说，合伙企业的内部权力结构由国家法律明确规定，相关权力直接分配给每个合伙人。第二，授权合作协议配置。也就是说，国家法律没有直接规定合伙企业的内部权力结构，而是充分授权合伙协议的独立分配。第三，共同分配法和合伙协议。也就是说，国家法律仅对合伙企业的内部权力结构作出原则性规定，各合伙人的具体权力由合伙协议依法分配（二）中国法律对合伙组织议事规则的立法现状和评价 中国合伙法规定，某些事项的决策必须经全体合伙人一致同意，某些具体事项不能通过决议作出，合伙协议中规定了一般事项的议事规则，但没有规定的，采用半数以上表决方式。 中国《合伙法》第30条规定：合伙人对合伙企业有关事项作出决议时，应当按照合伙协议约定的表决方式处理。合伙协议不一致或者协议不明确的，实行一人一票、全体合伙人过半数表决的表决方式。本法对合伙企业的表决方式另有规定的，从其规定。”第三十一条规定：“除合伙协议另有约定外，合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意： （一）变更合伙企业名称； 中国的合伙法第三种立法模式是强制性法律和任意性法律的结合。本文认为，这种立法模式是最理想的立法模式，它不仅充分发挥了合作伙伴的积极性、主动性和创造性，而且实现了法律的规范功能。 |
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