| 问题 | 固定期限劳动合同模板 |
| 释义 |
身份证号码姓名： ，合同号： ， ， ，当事人法定代表人：单位地址： ：办公室（ ）： 乙方（工人）姓名： 居民身份证号码：户籍所在地：省（自治区、市）、县（区）乡（镇）村（街） 市（县、区）地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同管理办法》及其他有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本合同（从以下a和b中选择）： a.有固定期限的劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。 b.以完成一定工作为期限的劳动合同。双方具体约定为： 第二条试用期为：（从以下a和b中选择）： a.没有试用期 b.试用期自年月日起至年月日止 第三条甲方安排乙方从事该工种（岗位）根据生产经营的需要，在乙方有能力胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的岗位和任务。乙方应按照国家有关规定和乙方的工作职责，完成甲方合理分配的生产任务在此情况下，甲方确定乙方的工资标准为（从以下A、B、C中选择，无论采用何种标准，月工资总额均不得低于当地政府规定的最低工资标准）： a.劳动报酬按月工资标准计算，月工资为人民币元（大写：）； B.劳动报酬按工作日工资标准（1个工作日=8个工作小时）和乙方实际工作时间计算，每工作日工资为￥（人民币大写：） C.劳动报酬应根据乙方完成的工作量计算，具体标准为： 第五条甲方应按照本合同附件的格式制作考勤卡，作为计算工资的原始凭证交乙方保管。甲方应指定专人记录每日工作内容、工作时间（工作量）甲方项目部每月中、月末对考勤卡上的记录进行审核确认 第六条乙方无正当理由不能全天工作的，甲方按￥天（大写人民币：）的标准计算误期费，计入当月工资并支付给乙方 第七条工资按月支付，具体支付结算方式为 （从以下a、B两种方式中选择，无论采用何种支付结算方式，每月支付不得低于当地政府规定的最低工资标准）： a.上月工资应在每月的前一天结算 B.支付人民币（大写：）每月日前，余额应根据以下协议结算和支付： 第8条工资支付方式为（从以下a和b中选择）： A.银行支付：甲方在银行为乙方开立工资结算账户，工资通过该账户支付 B.现金分配：甲方直接向乙方发放现金，乙方凭原始身份证领取并签字确认 IV.工作时间 第9条工作时间为（从以下a和b中选择）： A.实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。 B.甲方应根据建筑行业的生产特点，实行其他作息方式，如不定期工作制或综合计算工时制甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定合理安排乙方的工作和休息时间。第十条甲方参加工伤社会保险和福利待遇依法参保，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按照国家和我省有关规定及双方约定执行，具体如下： 六、劳动保护 第十一条甲方应乙方具备合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动防护用品，按照国家和行业有关劳动卫生和安全生产的规定，对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，提高劳动质量e乙方的生产生活条件，确保乙方的安全健康第十二条甲方应为乙方进行岗前安全教育，从事特种作业的乙方必须经过专门培训，取得特种作业资格，方可持证上岗甲方向乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、浴室、公厕等环境条件应满足安全卫生要求，施工现场应符合《施工现场环境卫生标准》（jcj146-2004）的要求 第十四条乙方在劳动过程中，应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，有权对甲方管理人员无视员工安全健康的行为进行检举和控告员工 VII.劳动纪律 第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律，对乙方进行管理，并将已建立的规章制度和劳动纪律及时告知乙方，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度第十七条甲方有下列情形之一的，可以随时解除本合同s: 1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件 2.乙方提供虚假身份证、资格证书、工作许可证和劳动关系状况证明 签订固定期限劳动合同。当您不知道到哪里去找律师咨询时，请到法律咨询网.com找专业律师提供帮助 |
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