| 问题 | 工人是否可以单方面终止劳动合同并拨打电话 |
| 释义 |
工人是否可以单方面终止劳动合同并拨打电话？ （2）未按时足额支付劳动报酬的 （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的 （4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形，劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业的，危及劳动者人身安全的，劳动者可以在不事先通知用人单位的情况下立即解除劳动合同 上述知识是小编对“劳动者为什么可以单方面解除劳动合同发出电话通知”问题的回答。根据《劳动合同条例》，如果雇主离开公司，应提前30天通知雇主，并应以书面形式而不是通过电话通知雇主。如果您需要法律帮助，欢迎您访问互联网上的法律咨询 |
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