| 问题 | 员工通知终止劳动合同的时间是否立即生效 |
| 释义 |
员工终止劳动合同的通知是否立即生效 通常立即生效 民法第502条（2021年1月1日生效） 依法订立的合同自订立之日起生效，第一百五十八条民事法律行为可以附加条件，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。但是，根据民事法律行为的性质不能附加条件的除外。有生效条件的民事法律行为，在条件具备时生效。第一百六十条民事法律行为可以设定期限，但不得根据其性质设定期限的除外。有时效的民事法律行为，自时效届满之日起生效。有终止期限的民事法律行为，应当在该期限届满时终止，《合同法》第四十四条法律、行政法规规定，依法成立的合同自成立之日起生效应办理批准、登记等手续方可生效，以该等规定为准。 第四十五条当事人可以约定在合同生效时附加条件。有有效条件的合同，在条件满足时生效。具有终止条件的合同在条件满足时应无效 如果一方为了自身利益不当地阻止条件的满足，则该条件应视为已满足；第四十六条当事人可以约定在合同有效期内附加期限。有有效期限的合同，自期限届满之日起生效。有终止期限的合同应在期限到期时到期 以上是相关答案。通知公司解除劳动合同的时间立即生效。只要是合法流程，您能否在提交辞职申请后的下一周内办理辞职交接？如果您有其他法律问题，可以在法律咨询网.com上咨询相关律师 |
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