| 问题 | 《劳动合同法》规定，用人单位可以随时单方面解除劳动合同 |
| 释义 |
根据《劳动合同法》第39条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）经证明在试用期内不符合劳动条件的 （2）严重违反用人单位规章制度的；（3）严重失职、徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的，（五）有本法第二十六条第一款第一项规定的情形，致使劳动合同无效的被依法追究刑事责任 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。