什么是工伤伤残赔偿-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题

什么是工伤伤残赔偿

释义

1、什么是工伤和伤残赔偿
工伤赔偿赔偿机构是社会保障部门，而伤残赔偿一般是保险公司的工伤赔偿。工人缴纳工伤保险，伤残赔偿金缴纳意外伤害保险。如果工伤事故造成残疾，应按照以下规定进行补偿：

1.生活照料费用[第34条第2款][已评估为残疾等级，并经评估委员会确认需要生活照料][根据完全无法照顾自己的三个等级，大部分无法自理，部分无法自理，占总体规划区平均工资的50%和40%【工伤保险基金支付】
2.[a]一至四级残疾福利【第35条】

[1]保留劳动关系退出工作【第35条，第1段]

[2]一次性伤残津贴[一级27个月*我的工资/月][二级25个月*我的工资/月][三级23*我的工资/月][四级21*我的工资][工伤保险基金支付]
[3]伤残津贴[每月支付][一级工资的90%][85%二级工资][三级]本人工资的80%][四级工资的75%][如果低于当地最低工资标准，差额应予以弥补][缴纳工伤保险基金]

[4]工伤员工退休[停止支付伤残津贴并享受养老保险，如果低于伤残津贴，则补足差额][基金支付]
    [5]支付基本医疗保险费，变更[根据伤残津贴][单位和个人共同向基金支付]
    [b]第5级和第6级[第36条][保留劳动关系并妥善安排工作]
    [1]一次性伤残津贴：[标准：第5级18个月第6级16个月个人月薪][基金支出]
    <[2] 伤残津贴：【难以安排工作】【伤残津贴按月发放】【单位发放】【标准5级个人工资的70%。6级60%[低于当地最低工资标准。用人单位应补足差额]

[3]一次性残疾医疗补助标准[前提：终止劳动关系][广东省工伤保险条例第29条][5级10个月，6级8个月，根据我的工资][资金支出]
    [4]残疾就业补贴标准[终止劳动关系][广东省工伤保险条例第29条][5级50个月，6级40个月，根据我的工资][单位工资]
    [C]37条，从7级到10级
    <>[1]一次性伤残津贴：[标准：7级13个月，8级11个月，9级9个月，10级7个月][基金支出]
    [2]伤残津贴：[无]
    [3]工伤一次性医疗补助[解除劳动关系和劳动合同][广东省工伤保险条例第29条][7级6个月，根据我的工资][基金支出]
    [4]残疾就业补贴[终止劳动关系和劳动合同][广东省工伤保险条例标准第29条][7级25个月，8级15个月，9级8个月10级4个月][单位缴费]

以上是路霸网小编回复的工伤伤残赔偿相关内容。通过以上内容，我们知道，对于基本医疗费用、护理费用等，其实无论造成何种程度的残疾，都是根据实际情况进行补偿的。但是，如果是一次性伤残津贴、伤残津贴等，应根据具体伤残情况进行补偿。希望以上内容能对您有所帮助。如果您有任何问题，您可以随时致电我们的在线律师，回答您的法律问题

随便看

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。