| 问题 | 国有企业能否建立企业年金 |
| 释义 |
国有企业能否建立企业年金？ 根据中国相关法律的规定，国有企业也可以建立企业年金。国有企业设立企业年金，也应当由企业与工会或者职工代表集体协商确定，并制定企业年金计划。还应提交职工代表大会或职工代表大会讨论通过 企业年金办法第7条
；企业年金的设立由企业与工会或职工代表集体协商确定，并制定企业年金计划。国有及国有控股企业的企业年金计划草案应当提交职工代表大会或者职工代表大会讨论通过 第九条企业应当向国务院人力资源和社会保障行政部门报送企业年金计划县级以上地方人民政府 中央企业的企业年金计划报人力资源和社会保障部 跨省企业的企业年金计划报国务院行政主管部门总部所在地省级人民政府人力资源和社会保障部 省内跨地区企业的企业年金计划应当报送市级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门根据《财政部通知》第三条的规定，将其总部所在地区划分为 如何分期计算和缴纳年金个人所得税 ，《人力资源和社会保障部、国家税务总局关于企业年金和职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013]103号），办理年金个人所得税。（二）本通知施行前单位和个人开始缴纳年金的，本通知施行后个人领取年金的，允许其从领取的年金中扣除本通知实施前已缴纳的部分年金单位缴费和个人缴费，并已缴纳个人所得税，其余部分按照本通知第三条第一款的规定纳税。个人分期领取年金的，可以按照本通知实施前缴纳的年金缴费金额占缴费总额的比例扣除当期应纳税所得额。扣除后的余额应按照本通知第3条第1款的规定计算并缴纳个人所得税 因此，如果个人分期领取年金，本通知实施前支付的年金支付金额占支付总额的比例，扣除当期应纳税所得额，而个人所得税可以根据扣除后余额的规定计算和征收 以上知识就是对相关法律问题的解答。根据中国的相关法律，国有企业也可以建立企业年金。国有企业设立企业年金，也应当由企业与工会或者职工代表集体协商确定，并制定企业年金计划。并报职工代表大会或者职工代表大会讨论通过。如果您需要法律帮助，欢迎您访问lyba.com上的法律咨询 |
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