| 问题 | 工伤等级鉴定的流程和标准是什么 |
| 释义 |
工伤等级鉴定流程和标准 <1.如果员工发生工伤，经治疗后伤残，且伤势相对稳定，影响劳动能力，或暂停工作和工资到期（包括劳动能力评估委员会确认的延长期），受伤职工或其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请 2.申请劳动能力鉴定，应当填写《劳动能力鉴定申请表》，并应提交以下材料： （2）受伤员工的居民身份证或社会保障卡原件及其他有效身份证明文件 3劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审查；如果申请人提供的材料不完整，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内，将需要补充、更正的全部材料一次书面通知申请人。 4.劳动能力鉴定委员会应当从申请人中随机抽取3至5名专家与受伤工人受伤相关的医疗卫生专家数据库，根据受伤程度组成专家组进行评估 劳动能力评估委员会应提前通知受伤工人需要携带的时间、地点和材料。工伤员工应在通知的时间和地点参加现场评估。对不方便移动的受伤工人，劳动能力鉴定委员会可以组织专家到现场进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的人员应核实受伤员工的身份 如果受伤员工因故不能按时参加鉴定，经劳动能力鉴定委员会同意，可调整现场鉴定时间，做出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延 5.专家组根据受伤工人的受伤情况，结合医学诊断，提出鉴定意见，《工伤、职业病职工劳动能力和伤残等级评定国家标准》。所有参加鉴定的专家均应签署意见和签名 如果专家之间存在分歧，专家组的专家意见应按照少数服从多数的原则确定 6.如果申请人提供的材料完整，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂且涉及多个医疗卫生专业，则做出劳动能力鉴定结论的期限可延长30天 7。劳动能力鉴定委员会应在做出鉴定结论之日起20天内，及时将劳动能力鉴定结论送达受伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构 如果受伤职工或其用人单位对初步鉴定结论不满意，可向省劳动能力鉴定委员会提出申请，自治区、直辖市自收到评估结论之日起15日内申请重新评估，申请人应提供《劳动能力鉴定申请表》和受伤员工的居民身份证、社会保障卡等有效身份证明原件，以及省劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论，自治区、直辖市为最终结论 工伤等级认定标准 职工工伤等级认定标准是指国家对职工劳动能力和残疾等级认定的规定《员工工伤和职业病》（GB/t1680-2014），此处不再详细介绍。 工伤分为十个级别，每个级别对应不同的情况。在评估过程中，相应的评估结果需要符合工伤等级标准，以确定工伤等级。您需要了解的关于工伤等级的赔偿标准可以咨询luba.com的在线专业律师 |
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