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用人单位应当承担签订书面劳动合同的举证责任，用人单位不能提供证明的，应当向劳动者支付双倍工资，劳动者不与用人单位签订书面劳动合同是劳动者的举证责任，用人单位应当提供劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的证据。用人单位提出理由但不能证明的，应当承担不提供证据的法律后果，并因劳动者有责任证明其在用人单位工作一个月以上的，应当向劳动者支付双倍工资和工时证明责任，但劳动者可以向用人单位申请提供考勤记录和工资支付记录。用人单位不能提供证据的，由用人单位承担不利后果5、用人单位安排加班的举证责任用人单位提出未安排劳动者加班的，用人单位应当提供证据证明劳动者没有被安排加班
劳动合同无效的举证责任
劳动者欺骗用人单位，导致劳动合同无效的，用人单位应当承担举证责任
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