| 问题 | 公司倒闭工人有经济补偿吗 |
| 释义 |
《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，应当解除劳动合同：（四）用人单位被依法宣告破产；（五）用人单位被吊销营业执照，责令关闭或者注销，或者用人单位决定提前解散的；……”用人单位因上述法律情形解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位还应当支付解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付，计算经济补偿金的月工资为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。但根据有关规定，劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资低于我市最低工资标准的，按照我市最低工资标准计算。因此，在支付经济补偿金方面，以个人最近12个月的平均工资为标准 |
| 随便看 |
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