| 问题 | 如果餐厅不给员工加班费，不让他们辞职怎么办 |
| 释义 |
如果餐厅不给员工加班费，不让他们辞职怎么办网友问：我在北京一家餐馆工作了三个月。我的月薪是2200英镑（一开始是2000英镑）。在过去的三个月里，我请了一天半假，一天12个小时。现在我想辞职。由于人手不足，我不能离开。我该怎么办 律师回答： 如果您与餐厅签订了劳动合同，建议您根据与餐厅签订的劳动合同终止与餐厅的劳动关系。如果双方没有签订劳动合同，可以向当地劳动局监察科报告，要求他们查处您所在餐厅的违法行为，并要求餐厅支付您三个月的双倍工资和加班费，社会保险赔偿并立即终止与餐厅的劳动关系 |
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