| 问题 | 保姆提前辞职和扣工资怎么办 |
| 释义 |
[事件经过] 苍山的朱女士去年通过一家家政公司雇了一名保姆。1月13日，保姆突然辞职，朱女士很不满。事后，朱女士扣除了保姆3天的工资，并将此事反映到12315，希望家政公司给个解释，当事保姆余女士说，由于个人原因，必须提前回老家。她为自己突然辞职向雇主道歉，但大家都不理解。与朱女士签订合同的家政公司负责人说，之前用人单位签了3个月合同，现在保姆辞职了，用人单位把问题归咎于家政公司，这完全不合理 三个月后合同到期 中介声称她没有责任 余女士说，她在朱女士家工作了两个月零三天，因为老家有急事，必须提前回去，所以她辞职了。她已经为此向雇主道歉，并说她可以再做两天，或者她可以和家政公司协调，邀请其他人。我来我家跟雇主说清楚了。我不仅仅是要钱。我没想到我的雇主不理解我。我的态度相当直截了当，“三天的工资只有几百元，如果拿不到，没关系。”余女士说，她要回江西老家，希望事情能处理好 [法律解释] 福州一位资深律师认为，用人单位与管家方签订合同后，会按照合同的相关规定履行。如果不续签合同，用人单位和保姆仍按原合同规定履行相关权利义务。保姆辞职时，只要提前一段合理的时间，用人单位必须按规定支付保姆拖欠的工资 |
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