| 问题 | 你想在提前30天辞职前给公司赔钱吗 |
| 释义 |
劳动者依法辞职后，用人单位必须在15日内为劳动者办理档案和社会保险基金转移手续。否则，如果劳动者提前30天辞职，是否还要向公司交钱？根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以提前30天通知用人单位解除合同，无需支付违约金。但是，单位已经为您提供了培训，并在劳动合同中约定了服务期限和保密条款。劳动者依法辞职后，用人单位必须在15日内为劳动者办理档案和社会保险基金转移手续。否则，如果劳动者提前30天辞职，是否还要向公司交钱？根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以提前30天通知用人单位解除合同，无需支付违约金。但是，单位已经为您提供了培训，并在劳动合同中约定了服务期限和保密条款。劳动者依法辞职后，用人单位必须在15日内为劳动者办理档案和社会保险基金转移手续，否则劳动者未提前30日通知用人单位解除合同，擅自离岗的，可以依法申请仲裁，单位应当承担赔偿责任。但可以关注的是，单位是否存在《劳动合同法》第三十八条规定的情况。如果是这样，您可以立即辞职而不承担赔偿责任 |
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