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问题

网上投诉拖欠工资

释义

网上欠薪投诉

在百度输入“XX人力资源和社会保障局”进入网上平台，这里有“投诉建议”按要求点击填写内容

建议携带相关材料：劳动合同和工资支付记录，向当地劳动监察组投诉举报，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

根据《劳动法》，工资按月发放。上月工资可以在当月发放，但跨月不合法；如果公司不支付工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队将责令用人单位限期支付工资。公司逾期不支付工资的，还将给予额外补偿
    劳动法第五十条规定，每月以货币形式向劳动者支付工资。劳动者的工资不得无故扣减或者拖欠
    工资支付暂行规定第七条规定，必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前付款。工资每月至少发放一次
    劳动合同法第八十五条规定，有下列情形之一的，用人单位未按照劳动合同或者国家规定按时足额支付劳动报酬的
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    （三）（四）依照本法规定解除或者终止劳动合同，不向劳动者支付经济补偿金的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，补发差额；劳动者逾期不支付的，责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿金。拖欠工资属于违法行为。如果双方都有合同，违约方可以将对方告上法庭，但需要注意的是，必须采取法律手段保护自己的合法权益。没有绑架或威胁。用人单位未按时足额支付劳动者工资的，劳动者可以解除劳动合同。欲了解更多法律知识，请前往法律咨询网进行专业咨询

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