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问题 什么情况叫恶意欠薪
释义

1、 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定,以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬,或者有能力支付但不支付劳动者劳动报酬,数额较大的,经政府有关部门责令缴纳,仍不缴纳的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
    单位犯前款罪的,处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,有前两款行为,尚未造成严重后果的,依照前款的规定处罚,并在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应的赔偿责任,可以减轻或者免除处罚,第三,有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁调解,第五是借助社会和媒体的力量,农民工申请劳动仲裁或诉讼,应当提交与用人单位发生劳动关系的全部相关证据;第三,恶意欠薪的危害是什么严重侵害了许多劳动者的合法权益工资是许多工人的生活来源,甚至是工人唯一的生活来源,是他们自己和家庭生存的条件。恶意欠薪直接侵害了劳动者的劳动成果,侵害了劳动者的财产权,阻断了劳动者的基本生活来源,对劳动者及其家庭的生存构成了巨大威胁。其危害性不亚于盗窃、诈骗等刑事犯罪,具有广泛性和严重性
    诚实信用是我国民法的一项基本原则,其目的是维护市场经济秩序和当事人之间的利益平衡。社会主义市场经济的健康有序发展,在很大程度上取决于当事人遵守信用,否则就不可能进行正常的经济交往。在市场条件下,只有遵循诚实信用的市场原则,才能维护劳资关系。劳动者提供劳务并获得报酬;雇主们支付薪水并得到服务。但是,恶意拖欠工资不仅损害了劳动者的财产权利,而且严重损害了诚实信用原则,造成用人单位与劳动者之间的信用危机,造成双方对立,给社会经济生活造成严重损害,严重破坏社会主义市场经济秩序,严重影响社会和谐稳定p>

在我国,由于长期存在劳动力供给需求过大的现象,用人单位可以在劳动力市场上占据强势地位。为了利润最大化,它会降低工人的工资甚至拖欠工资;工人,尤其是农民工,在劳动力市场上往往是弱势群体。为了养家糊口,挣微薄的工资,他们努力工作,最容易被恶意拖欠工资。当前,恶意欠薪侵害了组工人员权益,使其生命得不到保障,权利得不到保障,加剧了贫富差距,激化了社会矛盾,容易引发组工讨薪,还经常引发上访、堵路,甚至包围、冲击国家机关,造成流血。甚至有的职工因为拿不到工资,生活困难,走上盗窃、抢劫等侵害财产犯罪的道路,这就大大增加了社会不稳定因素,如果读者需要法律帮助,势必影响和谐社会的构建,欢迎他们到法律咨询网进行法律咨询
    

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更新时间:2025/4/3 17:25:12