| 问题 | 辞职后工资结算多长时间 |
| 释义 |
一般来说，辞职后的工资应该和下个月的工资一起发放。不会说你走的时候会拿到工资，所以下个月统一付款是合法的。但有的企业也会在当天关门 介绍工资内容 小时工资是指按照小时工资标准（含地区生活补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。其中：按时间工资标准支付所完成的工作；实行结构性工资制度的单位发给职工的基本工资和岗位工资；新员工的实习生工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴计件工资是指运动员所从事的工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、定额计件、超定额计件等工资制度，按照劳动部门或主管部门核定的定额计件单价支付个人工资；按照工会任务合同法支付给个人的工资；以离职提成、利润提成等方式支付给个人的工资，是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。其中：制作奖；储蓄奖励；劳动竞赛奖；机关事业单位奖励工资；其他奖金 津贴、补贴是指因特殊或额外劳动消耗等特殊原因给予职工的津贴，以及为保证职工工资水平不受价格影响而给予职工的价格补贴。津贴。包括：特殊或额外劳动消费补贴、医疗保健补贴、技术补贴、其他补贴的补偿 辞职后的工资应该在下个月一起支付，但有些公司会在同一天结算。津贴、补贴是指因特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因给予职工的津贴。还有其他相关问题想知道，欢迎咨询法律BA网免费法律咨询 |
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