| 问题 | 申请破产的职工工资如何处理 |
| 释义 |
公司申请破产的，在清算过程中，除支付拖欠的工资外，还应当支付职工赔偿金，以及应当计入职工个人账户的职工工资、医疗费、伤残抚恤费、基本养老保险费、医疗保险费，法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金。 （一）工资、医疗费、保险费、保险费、保险费和保险费，破产人欠职工的伤残抚恤费，应当计入职工个人账户的基本养老保险费和基本医疗保险费，以及法律、行政费用、依照行政法规应当支付给职工的赔偿金；（二）破产人所欠的除前款规定以外的社会保险费和税款；（三）破产后的一般破产债权第四十一条人民法院受理破产申请后发生的下列费用，为破产费用：（一）破产案件诉讼费用；（二）管理费用，第四十二条人民法院受理破产申请后发生的下列债务，视为共同利益债务：因管理人或者债务人要求对方履行合同而双方尚未完全履行的 企业清偿时，应当先清偿工资、医疗费、保险费等债务，破产人欠职工的伤残抚恤费，应当计入职工个人账户的基本养老保险费和基本医疗保险费，以及应当支付的赔偿金。还有其他相关问题想知道，欢迎咨询法律BA网免费法律咨询 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。