| 问题 | 离职后拖欠去年年终奖如何处理 |
| 释义 |
离职后拖欠年终奖如何处理 您可以向当地劳动和社会保障部门求助。县级以上人民政府设立劳动和社会保障局，由劳动和社会保障监督部门归口管理。劳动保障监察部门应当执行《劳动保障监察条例》。《条例》第十条第二款、第三款分别为：检查用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况；受理对违反劳动和社会保障法律、法规、规章的举报和投诉。第十一条第六款是对用人单位工资支付和最低工资标准执行情况实施劳动保障监督。用人单位拖欠工资是违反劳动合同法的行为，可以向当地劳动和社会保障监察部门投诉，单位是否可以拖欠年终奖就性质而言，年终奖是工资的一部分。由于国家统计局颁布的《工资总额构成条例》第4条规定：“工资总额由以下六部分组成： （1）小时工资 （1）生产奖 如果公司离职后拖欠年终奖怎么办？如果单位没有支付年终奖或工资，劳动者可以保留好证据，到劳动部门帮助其维权，并寻求第三方组织的帮助。面对单位拖欠年终奖，职工不知如何是好，建议您及时寻求律师的帮助 |
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