| 问题 | 劳动仲裁裁决的钱应该征税吗 |
| 释义 |
劳动仲裁裁决的款项应当征税吗扣缴个人所得税是行政法规和税法规定的义务。法院属于司法强制执行。这不是行政执法。法院判令企业支付工资，企业履行司法程序，根据判决支付工资。同时，企业必须执行税收行政法规，在支付工资时扣除个人所得税。这是企业必须执行的两条法律。即执行司法法规和行政法规 司法执行不能代替行政执行。一般来说，是指法院决定支付工资，税法规定个人所得税应当代扣代缴。所以有两个部门：法院和税务局。司法执法和行政执法。如果你不支付工资，法院可以命令你支付工资。不代扣代缴个人所得税的，税务局实行“扣缴义务人不扣、不征”的原则，扣缴义务人应当缴纳应当代扣代收的税款和相应的滞纳金、罚金。” 国家税务总局提示：因此，在一次支付数月工资时，应按工资实际月份计算征收个人所得税，《个人所得税代扣代缴暂行办法》第十一条还指出：“扣缴义务人应当扣除或者不扣除，应收或者不应收的，扣缴义务人应当支付或者不支付应纳税额、应收税款或者不支付，劳动仲裁裁决的期限为多长，仲裁庭应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内审结。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延期期限不得超过十五日，仲裁委员会收到仲裁申请的时间，从补正材料之日起计算。 上述情况是小编对“劳动仲裁裁决的款项是否应当征税”问题的回答，如果劳动仲裁裁决是用人单位支付工资，工资补偿应该征税。如果是工伤赔偿，就不需要缴纳个人所得税。欢迎需要法律帮助的读者到法律咨询网进行法律咨询 |
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