| 问题 | 招收16岁以下学徒是童工吗 |
| 释义 |
1、 招收16岁以下学徒是童工吗？ 招收不满16周岁的学徒是童工，根据《禁止童工条例》第二条第一款规定，机关、社会团体、企业事业单位，私营非企业单位和个体工商户（以下简称用人单位）不得招收不满16周岁的未成年人。第六条第一款明确规定，用人单位使用童工的，劳动和社会保障行政部门对每名童工处以每月5000元的标准罚款，并责令用人单位限期将童工送回原居住地交由监护人，并承担全部交通和住宿费用。第九条规定：未取得营业执照，依法被吊销营业执照的单位，或者未依法登记备案的单位使用童工、介绍童工就业的，依照第六条规定的标准处以二倍罚款，第七条、第八条 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》还规定，儿童因事故伤害的，生活费、医疗费、护理费，住院期间的伙食补贴、劳动能力鉴定前治疗期间的交通费等费用，由子女所在单位按照《工伤保险条例》规定的标准和范围支付。 大多数企业不敢非法使用童工，但仍有无形的童工群体，个别企业仍在非法使用童工。为了保护儿童身心健康和合法权益，我国企业对非法使用童工的处罚相当严厉。如果您有任何法律问题，我建议您到法律咨询网咨询在线律师 |
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