| 问题 | 听力职业病鉴定能要求赔偿吗 |
| 释义 |
根据我国工伤保险的规定，当听说职业病发生时，如果没有认定为工伤，就不能获得工伤赔偿，只有认定为工伤，可获得赔偿 根据本条第一款的规定，用人单位未提出认定申请的，由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理，省级社会保险行政部门应当认定的事项在本条第一款规定的期限内发生工伤事故的，用人单位应当按照本条例的规定承担工伤待遇等有关费用。除诊断鉴定机构外，诊断鉴定工作过程还涉及安全生产监督管理部门、劳动人事争议仲裁委员会等机构和组织，需要各部门的支持和配合，安全生产监督管理部门在督促用人单位履行职业病诊断证明责任时，需要督促用人单位提交取得的诊断鉴定材料。此外，诊断机构还需要安全生产监督管理部门的支持与配合（如要求安全生产监督管理部门组织工作场所的现场调查） 其次，劳动者和用人单位对职业病诊断所需的证据材料有异议的，应当先由安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会作出判决或者裁定，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果有异议的，或者用人单位解散、破产，用人单位不提供的，第二，当事人对劳动关系、工种、岗位、工作时间有争议的，由职业病诊断机构提请安全生产监督管理部门调查判断，第三，劳动者和有关机构还应当提供职业病诊断、鉴定的有关资料。劳动者进行首次鉴定时，原诊断机构应当提供职业病诊断的有关材料；第一鉴定办公室在进行重新鉴定时，应当提供第一鉴定的有关材料。 上述知识是小编对有关法律问题的回答。根据我国工伤保险的规定，当听说职业病发生时，如果不认定为工伤，就不能得到工伤赔偿，只有认定为工伤，才能得到赔偿。如果您需要法律帮助，欢迎来到法律咨询网进行法律咨询 |
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