职业病和工伤保险是否有赔偿金br/> 根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条:医疗卫生机构发现疑似职业病患者时,他们应该通知工人自己,并及时通知雇主。用人单位应当及时安排疑似职业病患者的诊断工作;疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间,与其签订的劳动合同不得终止。疑似职业病患者在诊断和医学观察期间的费用由用人单位承担(即鉴定前的费用) 第五十条? 职业病患者依法享受国家规定的职业病治疗。用人单位应当按照国家有关规定安排职业病患者的治疗、康复和定期检查。用人单位应当将不适合从事原工作的职业病患者调离原工作岗位,妥善安置。用人单位对接触职业病危害的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。 第五十二条除依法享受工伤社会保险外,职业病患者依照有关民事法律仍享有赔偿权利的,有权向用人单位要求赔偿 职业病如何认定(一)当事人向医疗卫生行政部门所在地政府卫生行政部门提出申请机构做出诊断。鉴定申请提供的材料包括:鉴定申请表、职业病诊断病历、诊断证明、鉴定委员会要求的其他材料。(2)复习。职业病诊断鉴定室收到当事人的鉴定申请后,应当对当事人提供的鉴定有关材料进行复核,看有关材料是否齐全、有效。职业病诊断鉴定机构应当自收到申请材料之日起10日内完成材料审查,对材料齐全的,发给受理通知书;资料不全的,应当通知当事人补正。必要时,第三方应当为患者进行体格检查或者提取有关现场证据。当事人应当按照鉴定委员会的要求予以配合。组织考核。参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的一方在职业病诊断鉴定室的领导下进行监督,可以从专家库中随机抽取。当事人也可以委托职业病诊断鉴定机构遴选专家,组成职业病鉴定委员会。评估委员会将通过对评估数据的审核和综合分析得出评估结论,值得注意。(4)出具评估证书。鉴定证书的内容应当包括:被鉴定人的职业接触史;工作场所监测数据、相关检验数据等一般信息;鉴定证书必须由参加鉴定的全体成员共同签署,并加盖鉴定委员会公章。(5)异议处理。当事人对职业病诊断有异议的,应当自收到职业病诊断证明之日起三十日内处理,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市卫生行政部门申请鉴定。由设区的市卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断纠纷的第一次鉴定。当事人对设区的市职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在收到职业病诊断鉴定证书后15日内,经小编安排,可向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请重新鉴定;有职业病、工伤保险和赔偿。以上是网吧法律汇编,为您梳理这方面法律知识的相关内容,希望对您有所帮助。我相信你已经从上面找到了答案。如果您有其他问题或情况复杂,律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询
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