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问题 工伤保险有补偿吗
释义

职业病和工伤保险是否有赔偿金br/>
    

根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条:医疗卫生机构发现疑似职业病患者时,他们应该通知工人自己,并及时通知雇主。用人单位应当及时安排疑似职业病患者的诊断工作;疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间,与其签订的劳动合同不得终止。疑似职业病患者在诊断和医学观察期间的费用由用人单位承担(即鉴定前的费用)
    第五十条? 职业病患者依法享受国家规定的职业病治疗。用人单位应当按照国家有关规定安排职业病患者的治疗、康复和定期检查。用人单位应当将不适合从事原工作的职业病患者调离原工作岗位,妥善安置。用人单位对接触职业病危害的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。
    第五十二条除依法享受工伤社会保险外,职业病患者依照有关民事法律仍享有赔偿权利的,有权向用人单位要求赔偿
    职业病如何认定(一)当事人向医疗卫生行政部门所在地政府卫生行政部门提出申请机构做出诊断。鉴定申请提供的材料包括:鉴定申请表、职业病诊断病历、诊断证明、鉴定委员会要求的其他材料。    

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更新时间:2024/12/29 9:35:17