如果对工伤认定不满意，公司该怎么办-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

问题

如果对工伤认定不满意，公司该怎么办

释义

用人单位认为不属于工伤或者不承认与劳动者的劳动关系的，有责任提供证据。《工伤保险条例》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议，或者依法向人民法院提起行政诉讼：
    （一）劳动者或者其近亲属、所在单位对驳回工伤认定申请的决定不服的；（二）劳动者或者其近亲属、所在单位员工对工伤认定结论不满意
    （3）用人单位对经办机构确定的单位缴费标准不满意
    （4）签订服务协议的医疗机构或辅助设备配置机构认为经办机构未履行相关责任（五）对机关核定的工伤保险待遇有异议的，行政复议是指公民、法人或者其他组织对行政主体作出的具体行政行为不服的，认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向法定行政复议机关申请复议，行政复议机关依法对具体行政行为的合法性、适当性进行审查，作出行政复议决定。用钢笔或签字笔填写，字体工整清晰

2。申请人是用人单位或者工会组织的，应当加盖单位公章。事业单位职工填报职业类，企业职工填报职务（或工种）类。伤害部分一栏填写伤害的具体部分
    诊断时间一栏中，职业病诊断时间按职业病诊断时间填写；发生伤亡的，按初次诊断时间填写
    职业病名称按《职业病诊断证明》或《职业病诊断鉴定证明》填写，职业病危害暴露时间按实际暴露时间填写。不是职业病
    事故发生的时间、地点、当时从事的工作、受伤的原因、受伤的部位和程度都要写清楚

职业病患者要写下自己从事什么样的有害工作、开始和结束的时间，诊断结果

在下列情况下，应提供相关证明材料：

（1）因执行职务造成暴力伤害的，因机动车事故致人伤亡的，应当向公安机关或者人民法院提交判决书或者其他有效证据，提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明

（3）因公负伤，提交公安部门证明或其他证明；事故下落不明的，应当向人民法院申请宣告死亡。

（四）因病猝死或者在48小时内抢救无效的，在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的，应当提交医疗机构抢救死亡证明，退伍士兵因战争或者因公致残，旧伤复发的，应当依照法律、法规的规定提交有效证明，因特殊情况不能提供有关证明材料的，应当提交《革命伤残军人证》和医疗机构对复发的旧伤的诊断证明，（八）意见栏应当写明受伤职工或者其亲属是否同意申请工伤认定，（九）劳动保障行政部门应当如实填写补正情况和受理意见，工伤认定的两个最基本、最核心的条件是证明劳动关系和工伤事实。这些证明材料是申请工伤认定的必要材料。没有这些材料，劳动保障行政部门甚至不会受理工伤认定申请。虽然受伤工人可以收集一些支持材料，但在更多情况下，受伤工人无法自行收集和提供相关支持材料。必要时，职业伤害律师可以调查、收集、证明劳动关系和伤害事实，并通过律师寻求媒体和有关部门的帮助。法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询

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