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问题 劳动局出具的工伤证明会过期吗
释义

劳动局出具的工伤证明是否过期。工伤证明是指工伤保险经办机构在职工因工负伤后出具的证明职工因工负伤的法律文书。工伤证明是人力资源和社会保障局根据法律法规授权,确认职工工伤性质的具体行政行为。自出具证明之日起,未经法定程序被吊销,具有法律效力
    

工伤证明遗失怎么办。带上身份证和病历到劳动保障部门(应该是工伤保险部门等),把原件转过来,复印一份,然后让部门在工伤证明复印件上盖章,这和原件一样有效
    首先,从证据法的角度看,工伤认定也是民事诉讼中的一种证据,法官应当结合其他证据对其进行审查和判断,并有接受的自由裁量权。工伤保险法属于社会法范畴,但对于未参加工伤保险的劳动者,工伤保险待遇仍需通过民事诉讼予以救济。虽然《最高人民法院关于民事诉讼证据的规定》(以下简称《证据规定》)第九条没有将工伤决定作为具有预定效力的证据,但我们认为工伤决定是经过严格法律程序作出的文件,它在民事诉讼中具有很强的证据力,对劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系也具有一定的前置性。一般来说,当事人不能再争辩了,但推翻并非绝对不可能
    

其次,从救济渠道来看,如果当事人对无效工伤认定决定不服,依法可以申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,即使有错误,《工伤保险条例》和《工伤认定办法》也没有给予救济渠道,因此当事人在民事诉讼中只能请求人民法院不予受理,而不应完全关闭最后也是唯一的救济渠道。在民事诉讼中,虽然不能宣告无效,但可以决定不予受理,综上所述,通过阅读以上内容,我们了解到工伤认定是工伤认定过程中的重要法律文件,由当地劳动局出具,具有永久效力,更不用说已经过期了。工伤鉴定后,属于工伤的,劳动者家属必须办理伤残鉴定。这一步是为了明确伤残等级,确定工伤等级。法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询
    

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更新时间:2024/12/28 4:25:41