| 问题 | 公司是否向员工发行股票 |
| 释义 |
公司是否上市并向员工配股br/> 除了股份制公司的中高级管理人员在公司上市后获得部分股份，或者是公司老板直接从其他同行中挖走的员工，普通公司是不会这样做的，谁会用一些股份来吸引对公司有重大贡献或专业要求高的员工，鼓励他们继续为公司贡献，老板也会用股份来留住这些人才，全体股东应当按照持股比例增资，但不得改变原股东的相对比例。当然，如果有的股东不介意比例，也可以放弃配股。但放弃配股的股东可能遭受市价损失根据《证券法》和《公司法》的有关规定，股份有限公司上市程序如下：。股份有限公司向证券监督管理机构申请股票上市，必须报国务院证券监督管理机构批准。证券监督管理部门可以授权证券交易所按照法定条件和程序批准公司股票上市申请。（二）接受证券监督管理部门的批准。证券监督管理部门对股份有限公司提交的股票上市材料进行审核，符合条件的予以批准；不符合要求的，予以拒收；所需文件缺失的，可以要求限期提交；（三）上市申请经证券监督管理机构核准后，向证券交易所上市委员会提出上市申请，批准文件和下列文件应当提交证券交易所： 1 2 通过上述程序，股份有限公司的股份可以上市交易。上市公司丧失《公司法》规定的上市条件的，其股票依法停牌或者终止。上市公司有下列情形之一的，中国证监会决定暂停其股票上市：。公司不按规定披露财务状况，或者在财务会计报告中作虚假记载的。这家公司过去三年一直亏损。上市公司有上述二、三种情形之一，经查实属实，造成严重后果的；有前款第（一）项、第（四）项情形之一，逾期未消除，不再具备上市条件的，由中国证监会通过小编安排决定其股票上市；一般公司不会，除非他们是股份公司的中高级管理人员。公司上市后，他们将获得一些股份。以上是法律咨询网.com组织的法律知识的相关内容。我希望它能帮助你。我相信你已经从上面找到了答案。如果您有其他问题或情况复杂，律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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