| 问题 | 如何设置和配备出纳机构和人员 |
| 释义 |
1、 机构设置 一般在会计机构内部设置出纳机构，如企事业单位会计科、会计部等，设有出纳组、出纳室，办理出纳业务。《会计法》第二十一条第一款规定：“各单位应当根据会计业务需要设置会计机构，或者在有关机构设置会计人员，聘任会计监督员。不符合条件的，可以委托经批准的会计咨询、服务机构代为记账。”《会计法》对各单位的会计、出纳机构和人员设置没有硬性规定，只是要求各单位根据业务需要设置。各单位可根据本单位规模和货币资金管理的要求，结合出纳工作的复杂性，设立出纳组织。以工业企业为例，大型企业可在财务部下设出纳科；中型企业可在财务科下设出纳室，小型企业可在财务部下设专职出纳员。一些主管公司为了有效管理和统筹利用资金，将部分分行的柜员业务（或部分柜员业务）集中起来，设立专门的内部“结算中心”。这个“结算中心”实际上是一个柜员组织。一般来说，实行独立核算的企业、在银行开户的行政事业单位、有固定现金收支业务的企事业单位，应当配备专职或者兼职出纳员，担任本单位出纳。柜员人数主要取决于本单位柜员业务的规模和复杂程度。要以业务需要为原则，既要满足柜员工作量的需要，又要避免流于形式、人浮于事的现象。 一般可以采取一人一岗、一人多岗、一岗多人等形式。 一人一岗：工作量小的小型单位可以有一名专职出纳。 一人多岗：可以在规模小、工作量小的单位设立兼职出纳。如果不具备单独设立会计机构的条件，则应在相关机构（如办公室、后勤部等）至少配备一名兼职出纳。但兼职出纳不得兼管收入、费用、债权债务账户的登记、审计和会计档案的保管。 一岗多人：大型单位出纳工作量大，可设置多个出纳，如收付款管理出纳和账户管理出纳，或现金出纳和银行结算出纳，以上是本书编辑整理的相关知识律师网. 相信通过以上的知识你已经有了一个大致的了解。如果您仍然遇到任何更复杂的法律问题，欢迎您登录律师网律师在线咨询。你知道吗 |
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