| 问题 | 在保险公司工作危险吗 |
| 释义 |
在保险公司工作危险吗？ 根据《保险法》，一名保险代理人不能同时受雇于两个以上的保险公司。如果他只在一家保险公司工作，没有问题。相关内容： 保险代理人如何运用新劳动法保护自己的权益 保险代理人与保险公司是平等主体之间的代理关系和民事关系。双方的权利义务主要依据保险代理合同确定，不需要签订劳动合同，也不受劳动法的保护。 根据2009年10月1日起施行的《保险法》和《保险代理人管理条例》第一百一十七条、《国家税务总局关于保险企业经营者所得及个人所得税问题的通知》，保险代理人与保险公司的关系属于代理关系，不属于劳动法和劳动合同法的调整范围。 保险公司也有必须遵守的规章制度，如不得无故缺勤、公司和公司每天的晨会等，都具有劳动关系的性质。保险公司通常采取退市的方式来处理保险代理人的缺勤问题。但保险代理人受保险公司委托，在保险公司授权范围内代表保险公司办理保险业务并向保险公司报告报酬，保险公司根据代理人办理的业务金额支付一定佣金代理，而不是约定的工资数额。委员会不受国家规定的最低工资的限制。保险公司不承担保险代理人的社会保险和社会福利责任。因此，保险代理人与保险公司之间的关系是一种平等主体之间的民事关系。《劳动合同法》对劳动者辞职的规定主要包括：第三十七条劳动者提前三十日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）不按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）不按时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）有本法规定情形的，劳动合同无效（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁、限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违反规定指挥、强迫劳动者冒险劳动，危及劳动者人身安全的，劳动者无需事先通知用人单位，可以立即解除劳动合同。 小编建议，如果你不再在一家公司工作，不管是什么行业，都没有必要在这家公司工作。您可以完成离职手续，完全脱离与公司的关系，避免一些信息泄露和不必要的纠纷。如果你有其他不明白的问题，你可以向律师咨询律师网. 你知道吗 |
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