| 问题 | 不受地域限制限制经营是否违法 |
| 释义 |
1、 限制非限制领域的商业竞争是否违法 如果双方有协议，就不违法。《劳动合同法》第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制人员限于用人单位负有保密义务的高级管理人员、高级技术人员和其他人员。竞业禁止的范围、地区和期限，由用人单位和劳动者约定。竞业禁止协议不得违反法律、法规的规定。 劳动合同终止或者终止后，前款规定的人员到其他与本单位生产、经营的同类产品、同类业务有竞争关系的用人单位，竞业限制期不得超过两年，或者自己创业生产经营同类产品或者业务。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条的规定，在签订公平、合法的竞业禁止条款或者协议时，应当注意以下几个方面：。承担竞业禁止义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。补偿金额应当明确，支付方式应当在职工履行竞业禁止义务期间按月支付。对违反竞业禁止义务的违约责任应当有明确的约定。劳动者违反竞业禁止义务应当支付的违约金数额必须合理可行，不得超过劳动者的经济承受能力。 4。竞业禁止的范围、地区、期限由用人单位和劳动者约定，竞业禁止的约定不得违反法律、法规的规定。其中，竞业禁止期限不超过两年；竞业禁止的范围和区域原则上以能够与用人单位形成实际竞争关系的区域为限。 限制竞业禁止的范围是否违法？竞业禁止协议必须符合有关规定。如果发现竞业禁止条款与规定不符，劳动者可以以后维权。在签订竞业禁止协议时，如果你不知道是否违法，可以向律师咨询如何维权。你知道吗 |
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