| 问题 | 解除劳动合同是否自动终止 |
| 释义 |
1、 公司解除劳动合同是否自动终止 公司解散是劳动合同终止的情形之一。公司解除、终止劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。公司解散、清算后，可以解除公司，公司自动解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满；（二）劳动者依法开始享受基本养老保险；（三）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同；（2） 用人单位依照本法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致的；（三）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的有本法第四十一条第一款规定的；（五）依照本法第四十四条第一款的规定终止定期劳动合同，但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件，劳动者不同意续签的除外；（6） 依照本法第四十四条第四款、第五款规定解除劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。上述知识是小编对相关法律问题的回答。公司解散是劳动合同终止的情形之一。公司解散解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。公司解散清算后，可以解除公司，解除劳动合同的行为自动终止。如果你需要法律帮助，你可以去法律咨询网咨询。法律咨询网有一位专业律师为你解答。你知道吗 |
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