| 问题 | 如何计算2020年供养亲属的养老金期限 |
| 释义 |
我国《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因公死亡的，其直系亲属领取丧葬补助，供养亲属抚恤金和工伤保险基金一次性死亡补助金，按下列规定执行：（一）丧葬补助金为统筹地区上半年职工月平均工资；（2） 供养亲属的抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动和社会保障行政部门规定；（三）一次性死亡补助标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展情况制定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”文章对丧葬费和一次性死亡抚恤金的计算标准和方法作了详细规定，但对供养亲属抚恤金的计算期限没有明确规定，导致司法实践中供养亲属抚恤金的计算数额存在不确定性。此外，作为对《条例》的补充，劳动和社会保障部发布的《职工因工死亡家属范围条例》仅对职工因工死亡配偶、父母的最低适用年龄作了明确规定，而且没有具体说明计算供养亲属养老金的年限，这让问题一直存在到今天。中国约有7.6亿劳动者，截至2009年6月，已有1.4亿劳动者参加了工伤保险。因此，中国是一个真正有劳动人口的国家。为了更好地保护劳动者的合法权益，充分保护劳动者的合法权益，笔者认为，供养亲属抚恤金数额的计算应当形成一个统一的标准：首先，在司法实践中，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》关于被扶养人生活费计算方法的规定，确定被扶养亲属的抚恤年限。《解释》第二十八条规定：“被扶养人的生活费，按照被扶养人丧失劳动能力的程度和法院所在地城镇居民人均消费支出、农村居民人均年消费支出的标准计算上一年。被扶养人是未成年人的，按18岁计算；没有劳动能力和其他生活来源的，按20岁计算。但60岁以上的，每增加一年减一年；75岁以上的，按五年计算。”根据《解释》的规定，计算被赡养人生活费的最高年限为20年。但被扶养人年龄在60岁以上的，每增加一年减一年；被扶养人年龄在75岁以上的，按5年计算。在实践中，参照被赡养人生活费的计算方法来确定被赡养亲属的抚恤年限，有两个原因：一方面，《医疗事故处理条例》和《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》等法律法规，以我国平均寿命为基础，综合各方面的规定，年数有类似规定当事人确定因素是科学合理的，因此也具有普遍适用性。另一方面，建立工伤保险制度，是为了确保遭受意外伤害或工伤疾病的职工能够得到及时的医疗和经济补偿。我国《工伤保险条例》虽然没有对被扶养亲属抚恤金的计算期限作出详细规定，但工伤损害赔偿属于特殊的生命损害赔偿。因此，根据《工伤保险条例》，处理工伤赔偿，借鉴被扶养人生活费的计算方法，既有利于弥补条例的不足，也有利于纠纷的解决。事实上，这种方法在司法实践中经常被用来解决类似的问题。其次，为更有效地保护职工合法权益，维护司法的统一性和严肃性，有关部门应尽快对年限作出相应规定。一是以《工伤保险条例》修订为契机，由国务院对赡养家庭抚恤金的计算期限作出详细规定，使之更具可操作性；另一种方式是最高人民法院请全国人大常委会对此作出统一解释，切实避免司法解释与国务院法律法规的冲突。如果您有任何问题，请咨询法律咨询网。你知道吗 |
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