| 问题 | 外卖服务员在交通事故中受伤了吗 |
| 释义 |
1、 在发生交通事故的情况下，是否有可能确定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤的；（二）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的；（三）在工作时间和工作场所因履行工作职责发生暴力等事故受伤的；（四）患职业病的疾病； （5）因工作原因在外出期间受伤或失踪； （6）在上下班途中，因非其主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的； 显然，外卖餐饮者的交通事故属于第（5）项。因工负伤的，依法认定为工伤。 但由于是交通事故，事故发生后要及时报警，这样才能更好地维护权利。根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定申请主体为用人单位、受伤职工或者其近亲属、工会。用人单位应当申请工伤认定。 雇主有义务申请工伤鉴定。用人单位应当在职工意外伤害发生后30日内，向统筹区保险行政部门申请工伤认定。 2。工伤职工或者其近亲属、工会可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，受理工伤认定申请的机构为统筹区保险行政部门。根据规定，工伤认定由省级社会保险行政主管部门进行。根据属地原则，由用人单位所在地设区市社会保险行政部门办理。未参加工伤保险的职工发生交通伤害事故的，由单位所在地社会保险行政部门负责工伤认定。（3） 申请工伤认定的时间。 2。工伤认定申请时间 外卖人员发生交通事故能否认定为工伤？如果公司没有为外卖人员购买工伤保险，公司应对外卖人员的伤害负责。如果外卖发生交通事故，外卖平台将不承担工伤赔偿责任。我们该怎么办？请到法律咨询网上找律师帮你。你知道吗 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。