| 问题 | 如果公司恶意上诉，该怎么办 |
| 释义 |
1、 工伤公司的恶意上诉怎么办？ ？ 工伤发生后，公司以提供虚假证据、恶意串通等方式恶意上诉的，人民法院视情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十二条当事人恶意诉讼、调解，通过诉讼、调解侵害他人合法权益的，人民法院不予受理，并根据情节轻重处以罚款或者拘留构成犯罪的，依法追究刑事责任。第一百一十三条被执行人恶意进行诉讼、仲裁、调解，通过诉讼、仲裁、调解逃避法律文书规定的义务的，由人民法院根据情节轻重处以罚款或者拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任依法追究刑事责任。其次，恶意诉讼的构成要件认定恶意诉讼是有效规制的前提，但在实践中，由于这种行为往往具有形式上的合法性，法官难以准确及时地认定，因此，有必要根据构成要素进行分析和判断。主观方面：故意的。故意的客体是侵害他人权益的结果。对这一结果的追求，可以是直接故意，也可以是间接故意，即明知自己没有某些诉讼权利，却故意实施损害他人权益的行为，或者为了谋取自己的非法利益，故意实施损害他人权益的行为。过失是指损害他人利益的结果应当预见但不能预见，或者虽预见但轻信可以避免。过失是否构成恶意在学术界仍有争议。但笔者认为，在我国公民法律意识和法律水平较低的现状下，不宜将其纳入恶意诉讼。只要行为人没有伤害他人的主观目的，其诉讼就不应是恶意诉讼，以免损害公民的积极性。 2。客观上，侵害他人权益的行为不仅限于起诉，还包括一审、二审、特别程序、执行等行为。 3。损害事实是指损害他人权益的结果。权益是指公民的一切权利，如人格权、健康权、名誉权、商誉权、财产权等。财产不仅是指诉讼之外的物质财产，还包括迟延费、运输费、律师费、鉴定费等，最常见的是侵犯自由权的恶意犯罪信息、侵犯财产权的虚假诉讼，滥用诉权侵害名誉权、商誉权。恶意行为与损害事实之间存在着直接的因果关系。上述知识是小编对相关法律问题的解答。工伤后恶意申诉的，提供虚假证据或者恶意串通申诉的，人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。如果你需要法律帮助，你可以去法律咨询网咨询。法律咨询网有一位专业律师为你解答。你知道吗 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。