| 问题 | 不按实际工资缴纳社保是否违法 |
| 释义 |
按实际工资缴纳社保是否违法根据我国相关法律法规，按实际工资缴纳社保是违法的，视为未足额缴纳社会保险，社会保险代收机构可以责令限期缴纳或者补缴。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，除不可抗力和其他法律原因外，不得延期或者减少缴纳。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当每月将社会保险费的明细告知职工。 无职工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制职工和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险收费机构缴纳社会保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险收费机构责令限期缴纳或者补缴，并自逾期缴纳之日起按日加收滞纳金0.05%的罚款；逾期不缴纳的，予以罚款由有关行政主管部门处以滞纳金一倍以上三倍以下的罚款。什么是社会保险基金？社会保险基金主要包括五类：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。 除基本医疗保险基金和生育保险基金合并核算外，其他社会保险基金按照社会保险账户，单独核算。社会保险基金实行全国统一的会计制度。社会保险基金应当专款专用，任何组织和个人不得以任何形式贪污、挪用。我国社会保险基金的来源大致可分为四个方面：（1）被保险人按工资收入的一定比例缴纳的保险费（工资收入不能确定的，以职工平均工资为准）；（二）被保险人所在单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳的保险费；（三）政府对社会保险基金的财政补助；（四）社会保险基金的银行利息或投资收益和社会捐赠。上述知识是小编对相关法律问题的回答。根据我国相关法律规定，按实际工资缴纳社保属于违法行为，认为社保未足额缴纳，社保代收机构可以责令限期缴纳或补缴。如果您需要法律帮助，欢迎您到法律咨询网进行法律咨询。你知道吗 |
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