| 问题 | 女员工生育保险的报销程序是什么 |
| 释义 |
女员工生育保险的报销程序是什么？ 生育保险报销流程是指用人单位和职工向地区生育保险基金报销生育期间女职工的医疗费、生育津贴和生育期间男职工的护理假津贴的流程生育期。 1。怀孕后、流产或计划生育手术前，用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员应当将申请材料带到区社会劳动保险部门生育保险窗口； 2。员工接受并批准申请后，应出具医疗证明； 3。产假30天内，用人单位或者街道、镇劳动保障服务站工作人员应当将申报材料送到区社会劳动保险部门生育保险窗口，由该站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险部门生育保险窗口办理办理治疗结算； 4。经职工同意后，支付生育医疗费和生育津贴。参保职工同时符合下列条件的，可按规定享受生育保险待遇：（一）符合国家、省、市计划生育政策法规。（2） 分娩或计划生育手术时，用人单位已参加生育保险，并已足额缴纳生育保险费12个月。（3） 产前检查费用和生产费用，当事人凭结婚证、社保卡（市民卡）和计划生育证明到街道生育保险定点医院直接刷卡结算。（4） 申请生育津贴和一次性营养津贴，需填写生育保险待遇申报表并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（为子女）、出院总结等材料，到市妇产部门办理医保中心每月1日至10日工作日办理申领手续。（交货后一年内办理相关手续）。 通过小编的介绍，我们可以了解到女职工生育保险报销程序的相关答案。希望以上内容能对您有所帮助。如果你处于一个特殊或复杂的情况下，上述问题无法完全回答。欢迎您到法律咨询网进行一对一的律师咨询。会有专业的律师为你提供答案！你知道吗 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。