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辞职后是否需要收回与公司的劳动合同？ 根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同一般为一式两份，但员工离职后，不能领取公司持有的劳动合同。有关法律、法规《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商签订或者盖章。用人单位和劳动者各持一份劳动合同。第十七条劳动合同应当载明下列事项：一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二、劳动者的姓名、住址和身份证或者其他有效身份证号码；三、劳动合同期限工作内容和地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当列入劳动合同的其他事项。除前款规定外，用人单位和劳动者可以约定试用、培训、保密、补充保险、福利等事项。
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