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问题 五根肋骨骨折的赔偿标准是什么
释义

5根肋骨骨折的赔偿标准是什么
    

先申请工伤鉴定,稳定治疗后,再申请伤残鉴定,按伤残等级获得赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤的;(2) 工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的;(3)工作时间内发生事故受伤的;(4)患职业病的;(5)下班时因工负伤或者因事故失踪的;(2)>(六)因非本人主要责任的交通事故或者上下班途中发生的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十八条申请工伤认定,应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位发生劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医学诊断书或者职业病诊断书(或者职业病诊断书)。
    

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及员工的受伤程度。
    

工伤认定申请人提供的材料不完整的,社会保险行政部门应当将需要补正的全部材料一次书面通知申请人。申请人按照书面通知补正材料后,社会保险行政部门应当受理。工伤索赔的赔偿项目如下:
    

1。一般伤害(未达到伤残)赔偿医疗费、住院期间的食品补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通和住宿费。
    

2。伤害和残疾赔偿。

3。死亡赔偿金
    

丧葬津贴、一次性伤亡津贴和家属抚恤金。
    

4。职工下落不明的情况
    

职工外出、抢险救灾下落不明的赔偿项目,应当根据不同情况确定。未宣告死亡的,其直系亲属可以领取的抚恤金项目为:供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金(50%);宣告死亡的,其直系亲属可以领取的抚恤金项目为:丧葬费、供养亲属抚恤金、,一次性死亡补助。
    

以上是相关答案。肋骨损伤后应积极治疗,待伤势稳定后进行伤残鉴定。如果五根肋骨断了,涉及的赔偿金额就比较大。员工受伤时,如有必要,公司应为员工聘请一名护士。如果你有任何法律问题,你可以咨询律师。你知道吗
    

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更新时间:2025/3/14 10:41:00