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2、 基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金利息和依法纳入工伤保险基金的其他基金组成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费，劳动者不得缴纳工伤保险费。三。员工有下列情形之一的，在工作场所因工作原因发生意外伤害的，认定为工伤；
2在工作时间前后从事与工作有关的准备或收尾工作的；
3受伤的在工作时间和工作场所发生暴力事故的；
4患有职业病的；
5因工作原因受伤或者下落不明的；
6上下班途中因机动车事故受伤的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。4向劳动部门申请职工劳动残疾鉴定。按GB/T16180-2006《劳动能力鉴定工伤伤残等级和职业病等级J 10 14》。身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果您所说的损伤是右脚后跟骨折，可构成10级残疾。
v.如果员工因工作残疾被认定为7级至10级残疾，他可以享受以下待遇。
我将根据伤残程度从工伤保险基金中支付一次性伤残津贴。标准为七级，七级12个月工资，八级10个月工资，九级10个月工资，九级8个月工资，二级伤残解除或者劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助和伤残就业金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。律师推荐：铜陵律师、淄博律师、西安律师、中卫律师
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